Florian is 23 en leidt twee elektriciteitsbedrijven: wat is zijn geheim?
Op 23-jarige leeftijd staat Florian niet aan het hoofd van één, maar twee bedrijven. Het eerste, EFLC, is gespecialiseerd in algemene elektriciteit, domotica, zonnepanelen, airconditioning en ventilatie. Het tweede, Astaris, is volledig gewijd aan het installeren van laadpalen voor elektrische voertuigen.
“Zodra ik elektriciteit begon te studeren, vond ik het geweldig en wist ik dat ik mijn eigen bedrijf zou hebben. Na twee jaar Elektromechanica, twee jaar Automatisering en een specialisatiejaar in Koeltechniek studeerde ik in 2019 af. Ik was 19 en had maar één doel in mijn hoofd: een eigen bedrijf opstarten. Drie maanden later was het al zover."
De beste jonge elektricien van België
“In het zesde en zevende jaar nam ik deel aan de wedstrijd World Skills. De eerste keer werd ik verkozen tot beste jonge elektricien van België en mocht ik België vertegenwoordigen in Boedapest. Het jaar daarop won ik opnieuw goud in België en zou ik ons land vertegenwoordigen in Rusland, maar uiteindelijk ging ik niet. De voorbereiding nam te veel tijd in beslag en ik kon niet wachten om mijn eigen bedrijf op te starten. De wedstrijden waren wel een cadeau op het gebied van ontwikkeling en kennis.”
Een gewone dag kent Florian niet
Florian is gepassioneerd over zijn werk: "Geen dag is hetzelfde, dat vind ik er zo leuk aan. Ik kan een hele dag op kantoor zijn om de administratie af te handelen of om de teams op locatie te bezoeken. Ik pas mijn dagen aan aan mijn stemming en behoeften, maar ik begin altijd met een onveranderlijk ritueel: het briefen van mijn teams 's ochtends vroeg.”
Complexe technologie is geen probleem
Florians favoriete opdrachten zijn complexe technische reparaties: "Ik hou van taken waarbij je stevig moet doordenken en schema’s moet opstellen om de oplossing te vinden. Ik vind het leuk om techniek, denkwerk en handwerk te combineren.” Of hij wel eens tegen een onoplosbaar probleem aanloopt? "Dat is zeldzaam, ik vind altijd oplossingen. Ik pijnig mijn hersenen, kijk op internet, bel soms een leverancier en bespreek het met collega’s. Er zit meer in 7 of 8 hoofden dan in alleen het mijne!”
Een team vol jonge mensen
Florian neemt alleen jonge mensen aan die net van school komen. "Met mijn 23 jaar ben ik de oudste in het bedrijf. Ik werk graag met jonge mensen en ik ben de eerste die ze een duwtje in de rug geeft op de carrièreladder. Mijn ambitie? Een beetje groeien, maar niet te veel, want ik wil niet al mijn tijd met mijn neus in papierwerk doorbrengen. Ik wil ook in het veld blijven werken. Als ik dat kan doen, heb ik mijn droomjob te pakken!”
